informations issues du site https://www.apesa-france.com/
APESA Un nouveau dispositif de soutien psychologique aux patrons et décideurs en grande souffrance
L’origine d’APESA
Depuis la crise économique de 2008, une hausse du nombre d’entreprises en difficultés a été constatée dans les Tribunaux de commerce.
Alors que la tendance est au « mieux vivre en entreprise », on est tenté d’ignorer le chef d’entreprise qui garde cette image d’invulnérabilité et a pour mission de prendre soin de ses salariés. Il s’avère qu’il existe une importante détresse psychologique du chef d’entreprise et les professionnels des juridictions consulaires se trouvent souvent démunis pour leur apporter l’aide humaine dont ils ont besoin.
La méthode APESA
01.
Lorsqu'un membre du tribunal ou un professionnel à l'occasion d'une audience ou d'une rencontre avec un entrepreneur en difficulté
constate une situation de souffrance aiguê
02.
Sa qualité de sentinelle lui permet de présenter et proposer le dispositif APESA
L'entrepreneur donne son accord pour une prise en charge psychologique gratuite
03.
Une fiche alerte remplie par la sentinelle est envoyé au psychologue de la coordination
,
dans les 24h,
un psychologue rappelle l'entrepreneur et évalue la gravité de sa souffrance
et passe le relais.....
04.
......à un psychologue du réseau APESA à proximité du domicile de l'entrepreneur
Le psychologue rapelle l'entrepreneur et lui propose 5 entretiens en vis-à-vis financés par APESA.
Il n'est pas d'avocat plus éloquent que le cœur.
Sylvain Maréchal ( 1788 )
Actualités APESA 28
